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人力资源

HUMAN RESOURCE

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职位名称:测试招聘信息


岗位职责:

1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

2.组织与管理销售团队,完成公司的销售目标

3.现有产品研究和新产品市场预测,为公司新产品开发提供市场资料及建议

4.负责销售报价、订单、合同相关事宜的评审和监督

5.负责公司品牌与产品的宣传和推广、组织和参加产品推广会议和展销活动

6.制定强有力的客户管理方案,加强客户管理,做好客户信息保密管理

7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系

8.制定本部门员工招聘,培训,薪资,考核体系,建立优秀的销售团队

9.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

10.即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据,并协助上级做好市场危机公关处理

 
任职要求:

1.市场营销、商务英语、国际贸易相关专业本科以上学历。

2.有6年以上外贸工作经验,其中3年以上外贸团队管理经验;

3.优秀的英语口语及邮件沟通能力及优秀的商务谈判技巧和公关能力

4.丰富的业务开发和销售运营管理经验,高效地协调及解决问题

5.超强的督导能力和影响力

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